發年終被獨漏!她哭訴遭當眾羞辱 網見一關鍵點破「做錯了」

發年終被獨漏!她哭訴遭當眾羞辱 網見一關鍵點破「做錯了」

这也算超能力?

柯志恩发福袋突被小小粉丝告白 「我要等妳当市长」

一名女網友在公司發年終時遭當場羞辱,提離職還被同事說「不負責任」。 圖/Ingimage

辛苦一整年,上班族最期待的就是尾牙和年終獎金,一位女網友卻在年前受了一肚子氣,不但原本說好的調薪沒下文,發年終時還遭「獨漏」,讓她深深感受到被羞辱。但其他網友看完經歷後,立刻點出她被公司「吃夠夠」的關鍵。

消費電子復甦帶動庫存改善 周轉天數回落 整體水位仍偏高

這名女網友在「Dcard」上發文,陳述自己在公司裡的境遇。發文者表示,在工廠擔任行政職務已8個月,當初面試時曾被告知做滿3個月會調薪,卻至今無下文,後來才知道人資有爭取,但過不了老闆那一關。她因此在11月提出離職,但跟主管談過後續留,也未讓上層主管知道這件事。

习声回响·温暖聆听丨总书记关心的“精气神”

只是公司在1月底卻給了她一記重擊。主管當着大家的面,一個一個發年終單子時,連比她晚到職的同事都有,竟然只有她沒拿到,「感覺活生生的被羞辱跟洗臉,真的是難過到哭出來」。她後來去問人資,對方回覆公司不看年資,只看表現,但追問「評判標準是什麼」,人資卻答不出來。

發文者難過的說,公司在人力銀行網站上寫着有年終,面試時也說待滿3-6個月會調漲薪水,但她至今仍舊領着最低薪,12月二度向人資反映時,也只得到再等等的答案,她也表態再不加薪就會離職,接着就上演了領不到年終的戲碼。

替身百分百(禾林彩漫)

最頂級的Nissan Skyline GT-R修復廠 就在日本大阪Garage Yoshida!

她透露自己再次提出離職,人資則要她鄭重考慮,同事還說她按照勞基法在離職10天前才告知是「不負責任」,因爲帶她的人花了近2個月才完成交接。對此她認爲受到滿滿的「情勒」,諷刺自己實在高攀不起這樣的公司。

看完她經歷的網友們,幾乎一面倒建議她別管同事的想法,該走就走,「其實年終獎金本來就是看公司,並沒有硬性規定要給員工。既然公司都這樣了,原po就趕快提離職,找不到人也是公司的事情,不用在意」、「年終還跳過妳真的可以直接走人了,他們只是擔心工作會落到自己身上才慰留妳,找不到人那是他們公司的事,要離職只要有提前預告就能離開,不然就請勞工局來處理,他們一定會馬上讓妳離職」。

還有許多網友分析她領不到年終的關鍵,「真的錯在年終前提離職,太傻了」、「11月提離職,妳還想領年終,是不是在作夢?還有提離職不走人,妳真的是活該」、「爲了年終,應該要忍到過年後再提的,妳後面沒走公司會認定你是拿到錢才走人,當然小動作就很多了」、「跟一個主管蠻熟的,某次聊到說如果要離職不要在考績前提,因爲他不會打高分數,甚至還會扣分」、「以後想走,不要先說出來,尤其是要發錢的時候」。

發文者則迴應道,她主要是無法接受用唱名的方式發年終單子,感覺像被狠狠的打一巴掌,也表示自己以後絕對不會在年底提離職,這次真的學到了一課。

砂石車變換車道沒注意 機車騎士慘遭輾過爆頭亡